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BPO.MP-働く文化一緒に協力と発展すること

2年以上の運用期間中に、BPO.MPはベトナムのアウトソーシング市場での地位を徐々に示してきました。国内の案件に限らず、海外からの取引先に対して同社も信頼できる住所です。

才能と高い専門資格を持っているスタッフに加えて、作業環境の文化は全ての皆さんを結びつけ、仕事で熱心な精神を築くための前提条件です。一緒にBPO.MPの素晴らしい作業環境を構成する要素を調べてみましょう。

  1. 優秀な従業員を採用し、維持すること。

才能ある人材は常に企業の繁栄に重要な役割を果たします。BPO.MPには会社の取締役はいつも仕事の過程での優れた業績を持っているスタッフに対して魅力的で適切な報酬ポリシーを提供しています。そのために、一人一人に仕事に励み、多くの努力意欲を高めるのに役立つこと。

      2019年の優秀な社員

2. コネクトの活動

会社で働いている従業員の数が多いため、個人間通信が制限されています。したがって、チーム全体をつなぐために、BPO.MPは多くの野外活動とゲームを含む年次チームビルディングを開催し、全員をつないでいます。このつながりこそは友好的で団結の作業環境を作り、人々が親睦になってお互いにサポート出来る場所です。

   会社のメンバーをつなぐチームビルディング活動。

3. 積極的な作業精神を築くすること。

積極的な精神は仕事への熱意と情熱を促進するのに常に役割を果しています。そのために、BPO.MP社の一人ずつの従業員はいつも職場でそのような精神を維持し、それを周囲の仲間に広め、前向きで進歩的な作業環境を作り出します。

4. 聞き入れ理解すること

一番良い作業環境を作るために、BPO.MPの取締役は開発政策を与えるだけでなく、常に各個人の願望を聞き入れるのも必要です。BPO.MPはリスニングと理解が皆さんに対する誠実な同情から生じると信じています。

一緒に聞仕事の問題を聞き入れ、共有したBPO.MP社の人事。

5. 創造性を激励すること。

BPO.MPのような若くダイナミックな作業環境にとって、従業員の創造性はいつも高く評価され、開発のためにサポートされています。これは仕事に限らず、各個人の生産性と成長を促進するのに他の活動も適用されます。

上記はBPO.MP社でのいくつかの作業文化です。これらの要素は尊重で、オープンでフレンドリーな労働環境に貢献してきました。従業員は自由に創造したり、集中したり、また会社の繁栄に才能が貢献できる場所でしょう。

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BPO.MP 社は、プロフェッショナルスタッフ、熟練したプロフェッショナルスキル、豊富な経験を備えたチームで高い評判されるデータ入力企業であることを誇っています。また、競争力のある価格及びすべての顧客のニーズの満足度の提供するのに、最高のデータ入力企業になることを目指し、努力しております。

ビジネスプロセスアウトソーシングBPOまたはアウトソーシングBPOサービスは、すべてのビジネスにとって本当に不可欠である。

BPO.MP社が提供しているサービス:

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