従業員の定期的な健康診断は、各機関や企業での労働者の健康管理と保護における多くの重要な要素の 1 つです。 従業員の健康診断を通じて企業が従業員の健康状態を把握できます。 同時に、疾病への迅速な対応が可能となり、業務効率が向上します。 一人ひとりの健康を守り、病気を早期に発見してタイムリーな治療計画を立て、安価な治療費で完治させるには、定期的な健康診断が最善の策です。
従業員の健康は、企業の最も貴重な財産です。 従業員は、ビジネスの価値、成功、およびプロモーションを生み出す上で重要な役割を果たします。 したがって、健康診断と検査の必要性は個人的なニーズにとどまりません。 企業にとっては、従業員の健康状態を把握し、最高のパフォーマンスをもたらす実践的な仕事でもあります。
定期健康診断は、体の「メンテナンス」、体の状態を的確に捉えます。 企業にとって、従業員の健康診断の実施は非常に重要なことです。 従業員の健康診断は、優れた人間的価値を示しています。 それに加えて、従業員に対する気遣いと待遇であります。 同時に、診断には多くのメリットがあります。
「健康は金なり」「健康はすべて」をモットーに、BPO.MP は、2022 年にThien Nhan ハイテク医療診断センターを選んで、 従業員 の定期健康診断を実施しました。
従業員の健康診断を通じて企業が自社の価値を確定するのにも役立ちます。 これは、BPO.MP のリーダーの健康への懸念を示しており、パートナーや従業員の目には心と思いを込めた企業になっています。 これは、事業が持続的に着実に発展するための前提です。
2022年のBPO.MPの健康診断写真です。
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